作者:empty 页数:419 出版社:empty |
高达千万人的就业大军遭遇迄今为止最冷的寒冬——招聘的企业少了,可是竞争的人却多了;空缺的岗位少了,但是对应聘者的IT名企需要什么样的技术人才,考查什么样的技术知对于求职者而言,只有深刻了解IT名企选人标准和招聘体系,具备深厚的技术基本功,才能应对金融危机下的就业寒冬,在竞争中胜人一筹, 拿到属于自己的Offer!
本书详细分析了软件工程师求职过程中的常见问题,深入解析了各大IT公司考查求职者的面试真题,告诉读者用人单位需要什么样的技术人才、考查什么样的技术知识以及如何甄别人才全书分3篇,共14章,第1篇是求职过程,讲述了程序员求职的整个过程,包括简历撰写、简历投递、笔试以及各类面试,并列出了最常用的英文面试词汇方便读者参考,第2篇是C/C++面试题,作为本书的核心,占全书篇幅的85%。本篇主要讲述了C/C++程序员需要掌握的各项技术,并结合各大公司实际的面试题进行讲解,对一些面试所考查的重点和难点(如字符串、C++面向对象部分、STL等) 进行了全面和深入的分析解答。读者可以通过阅读本部分全面了解C/C++技术面试的各个方面,快速复习C/C++编程的知识,第3篇是智力测试,囊括了面试中常见的智力面试题,读者可通过阅读本部分迅速提高分析和解答问题的能力。发从业人员和计算机爱好者的参考书。本书适合应聘计算机软件开发领域职位的应届毕业生和其他求职者阅读,也适合作为软件开
前言当求职者应聘一份程序设计、软件开发方面的工作时,招聘方一般都会安排一次面本书涵盖C/C++面试中出现的各个知识点,包括C语言编程基础、C++面向对象、本书面向正在找工作和将要找工作的程序员。相信本书一定能帮助读者快速复习有本书全面讲解了C/C++面试的各个知识点,并对于一些重点和难点进行了细致的分
本书全面讲解了C/C++面试的各个知识点,并对于一些重点和难点进行了细致的分
本书共分为3篇,共14章。
第1篇(第1章~第2章)求职过程,讲述了程序员求职的整个过程,包括简历书
英文面试词汇,方便读者参考。
第2篇(第3章~第13章)C/C++面试题。这一部分是本书的核心,占全书篇幅的
全面和深入的分析解答。
第3篇(第14章)智力测试。这一部分囊括了常见的智力面试题,方便读者迅速提
高智力题的分析解答技巧。
第1篇求职过程
第2篇C/C++面试题
1.1应聘渠道…
1.2
应聘流程…
1.3简历撰写….
书写简历的注意事项…
笔试……
关于工作(About Job) .
个人资料相关….
个人品质相关……
学历相关…
2.3.4工作经历相关…
2.3.5离职原因相关…….
3.1.1一般赋值语句…
3.1.2i++与++i…
3.2.1条件比较…
3.2.2命名规则……
预处理……
4.2 const(常量) .
4.3 static变量(静态变量) .
4.4 sizeof操作符……
1.3.2简历模板的使用…
1.4应聘考试的3种形式…
1.4.2电话面试…
1.4.3面试….
1.5程序员职业发展规划…
英文面试过程和技巧…
2.2英文面试常见问题和答案…
3.1变量赋值…
3.2编程规范…
3.3类型转换…
3.4数值交换….
3.5C和C++的联系与区别…
3.6 main函数之后的调用……
第4章预处理、const、static与sizeof…
2.2.2关于个人(About Person) .
2.2.3关于未来(About Future) .
2.3面试常用词汇.
#ifdef、#else、#endif指示符…
引用的基本问题…
参数引用…
4.1.2宏定义….
4.5
inline与宏定义…
引用和指针…
5.1引用…
5.1.3常量引用…
5.2指针基础……
5.1.4引用与指针的区别……
5.2.1指针的声明.
5.2.2指针的运算…….
5.2.3指针常量与常量指针…
5.2.4C++中this指针……
5.3指针数组与数组指针…
5.4函数指针与指针函数…
野指针……
5.6动态内存的传递…
5.7指针与句柄的区别…
6.1数字与字符串的转